Winnaar Recruitment Tech Award 2024 voor ‘Beste case’ 🏆💙

Op het Recruitment Tech Event 2024 heeft ORANJEGROEP samen met Recrubo de prestigieuze Recruitment Tech Award 2024 in de categorie ‘Best case’ in de wacht gesleept. Dit project bewijst hoe slimme AI-gestuurde recruitmentoplossingen grote impact kunnen hebben op de recruitmentprocessen en bedrijfsdoelen van onze klanten. Met behulp van Recrubo’s geavanceerde technologie heeft ORANJEGROEP in 6 maanden niet alleen 500 nieuwe medewerkers aangenomen, maar ook meer dan 500 uur bespaard op recruitmenttaken. De award werd in ontvangst genomen door Fred Baird (ORANJEGROEP) en Niels Tukker (Recrubo), een erkenning van de innovatiekracht en effectiviteit van onze oplossing.

Grootschalige Recruitment met een persoonlijke touch

ORANJEGROEP stond voor de uitdaging om met een klein team grootschalige recruitmentprocessen te beheren in tien Europese landen, in meer dan tien verschillende talen. Dankzij de integratie van Recrubo.ai met Carerix werd dit proces volledig geautomatiseerd. Onze technologie vertaalde vacatures direct in tien talen naar een AI-gestuurde Recruiter die kandidaten pre-screent, geschikte kandidaten uitnodigt voor een interview via WhatsApp en hen plant in de agenda. Kandidaten die niet direct passen, worden gekoppeld aan relevante vacatures, waardoor iedereen een persoonlijke en relevante ervaring krijgt.

Resultaten die ertoe doen

De Vakjury van de Recruitment Tech Awards, was bijzonder lovend over de case: “Het volume en de snelheid zijn indrukwekkend, maar de ervaring van een persoonlijke benadering maakt het echt interessant.” ORANJEGROEP durfde te vertrouwen op de kracht van AI-technologie, met respect voor taal- en cultuurbeleving.” Dit vertrouwen werd beloond met een vloeiend en efficiënt recruitmentproces dat zich kan meten met de meest complexe recruitmentuitdagingen van vandaag.

Recruitment stroomlijnen én persoonlijk maken

Fred Baird, die de prijs namens ORANJEGROEP in ontvangst nam, benadrukte het belang van innovatie in recruitment. Hij spoorde het publiek aan om de grenzen op te zoeken en technologie te benutten om processen niet alleen efficiënter, maar ook persoonlijker te maken. Jurylid Eveline Mutsaerts voegde daaraan toe: “Wat ik enorm gaaf vind, is niet alleen het volume aan kandidaten dat door het proces gaat, maar ook dat ORANJEGROEP erin slaagt de candidate experience in al die verschillende talen vast te houden en het proces voortdurend te optimaliseren.”

Technologie die verbinding creëert

Met de AI-gedreven oplossingen van Recrubo staat niet alleen procesoptimalisatie centraal, maar vooral de candidate experience. In een arbeidsmarkt waar persoonlijk contact steeds belangrijker wordt, heeft Recrubo bewezen dat technologie een waardevolle brug kan slaan tussen efficiëntie en authenticiteit. Deze award erkent onze voortdurende inspanningen om recruitmentprocessen menselijker, efficiënter en toegankelijker te maken, ongeacht de schaal of complexiteit.