fbpx

Wij geven recruitment professionals de kracht van chat, zodat ze beter en sneller kunnen werven.

Een kandidaat gerichte aanpak

Recrubo ziet een wereld voor zich waarin werkgevers niet langer tijd besteden aan het vinden van en het beoordelen van kandidaten, maar hun middelen gebruiken voor het behouden van talent.

Recrubo ziet recruitment veranderen

Door de toenemende vraag op de arbeidsmarkt, vooral onder uurloners, is de uurloner in een luxe positie gekomen. Wanneer deze, vaak jonge doelgroep, ergens wil werken, hebben ze dat binnen een dag geregeld.  Met hetzelfde gemak vertrekken ze weer.

Kandidaten die zichzelf verkopen om bij een bedrijf te werken is een illusie. Tegenwoordig is het omgekeerd. Dit betekent: naar buiten treden met wat het bedrijf te bieden heeft en dit opvolgen met een kandidaatgerichte aanpak. Dit gebeurt door aanwezig te zijn waar de aandacht van de kandidaat is en door op een toegankelijke manier te interacteren, via de kanalen waaraan de kandidaat de voorkeur geeft. De meest gebruikte chatkanalen bieden hierin een oplossing, omdat het gemakkelijk is om te reageren en de kandidaat dit kan doen waar en wanneer hij wil.

 

 

Wij zijn Recrubo

 

logo Recrubo

KvK: 80480233
Sint Josephstraat 135
5017 GG, Tilburg

Kemp House,
152 – 160 City Road, London EC1V 2NX
+31 (013)7009700

Recrubo

Legal